根據川能水電集團黨委和工會部署，川能水電集團金禾盛公司工會在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，結合工作實際開展了“我為企業高質量發展作貢獻”系列活動。 

圖為金禾盛公司工會開展活動部分圖片

抓好學習教育。7月25日下午，公司工會邀請公司主要領導為全體黨員干部職工進行了一次理論輔導和學習交流。通過分析我國外部環境、當前國際和地區的一些熱點問題，深入淺出地剖析了在全球經濟一體化的形勢下，中美貿易摩擦給國有企業帶來的機遇和挑戰，要求國有企業黨員干部，要有堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，增強戰略定力，走好自己的路，做好自己的事，以更加昂揚的斗志，迎接新時代改革開放帶來的新機遇、新挑戰。 

做好調查研究。7月26日上午，公司工會組織召開主題教育征求意見座談會，聚焦職工權益保障、福利待遇等方面，廣泛聽取職工群眾意見建議。公司工會負責人表示，要深刻檢視問題，找準自身差距，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施；要開展專項整治，落細落小整改措施，鞏固拓展整改成果，以釘釘子精神貫徹集團黨委決策部署，體現新時代工會黨員干部的使命擔當。

踐行服務基層。7月下旬，公司黨組織、工會負責人分赴宜賓項目、“金泉怡景”項目開展夏季“送清涼”活動，為奮戰在高溫一線的職工送上了組織的關懷和關愛。活動中，公司領導認真傾聽職工心聲、詳細了解職工訴求，對大家戰高溫、斗酷暑的擔當精神表示高度贊揚，囑咐廣大職工在堅守崗位的同時要注意防暑降溫，勞逸結合，做好高溫期間安全生產工作。

開展走訪慰問。在建軍92周年之際，公司工會組織退役軍人同慶建軍佳節，與退役軍人們共敘魚水情、共憶光榮傳統、共商公司發展大計。公司主要領導作為“老兵”，暢談了自己從軍的經歷和感悟，紛紛表示脫下軍裝，不褪軍人本色，號召大家繼續發揚革命軍人的優良傳統和作風，在本職崗位上做好表率、爭當先鋒，為推動企業高質量發展做出新貢獻。

豐富文體活動。為增強員工體質，提升團隊凝聚力，加強與兄弟單位的溝通交流，公司與川能售電公司舉行了一場精彩的籃球友誼賽。通過此次比賽，加強了單位之間的交流學習，進一步增進了友誼與了解，為今后內部業務協同與開展奠定基礎，用實際行動爭做“雙產業”發展的排頭兵。

        川能水電集團金禾盛公司工會通過開展系列活動，實現全員參與，營造濃厚氛圍，推動“四抓四提升”專項整治向基層延伸、末端見成效；推動“不忘初心、牢記使命”主題教育與生產經營活動相結合，力求取得更大實效