根據(jù)川能水電集團黨委和工會部署，川能水電集團金禾盛公司工會在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，結(jié)合工作實際開展了“我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻”系列活動。 

圖為金禾盛公司工會開展活動部分圖片

抓好學(xué)習(xí)教育。7月25日下午，公司工會邀請公司主要領(lǐng)導(dǎo)為全體黨員干部職工進行了一次理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流。通過分析我國外部環(huán)境、當(dāng)前國際和地區(qū)的一些熱點問題，深入淺出地剖析了在全球經(jīng)濟一體化的形勢下，中美貿(mào)易摩擦給國有企業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，要求國有企業(yè)黨員干部，要有堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，增強戰(zhàn)略定力，走好自己的路，做好自己的事，以更加昂揚的斗志，迎接新時代改革開放帶來的新機遇、新挑戰(zhàn)。 

做好調(diào)查研究。7月26日上午，公司工會組織召開主題教育征求意見座談會，聚焦職工權(quán)益保障、福利待遇等方面，廣泛聽取職工群眾意見建議。公司工會負(fù)責(zé)人表示，要深刻檢視問題，找準(zhǔn)自身差距，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施；要開展專項整治，落細(xì)落小整改措施，鞏固拓展整改成果，以釘釘子精神貫徹集團黨委決策部署，體現(xiàn)新時代工會黨員干部的使命擔(dān)當(dāng)。

踐行服務(wù)基層。7月下旬，公司黨組織、工會負(fù)責(zé)人分赴宜賓項目、“金泉怡景”項目開展夏季“送清涼”活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工送上了組織的關(guān)懷和關(guān)愛。活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽職工心聲、詳細(xì)了解職工訴求，對大家戰(zhàn)高溫、斗酷暑的擔(dān)當(dāng)精神表示高度贊揚，囑咐廣大職工在堅守崗位的同時要注意防暑降溫，勞逸結(jié)合，做好高溫期間安全生產(chǎn)工作。

開展走訪慰問。在建軍92周年之際，公司工會組織退役軍人同慶建軍佳節(jié)，與退役軍人們共敘魚水情、共憶光榮傳統(tǒng)、共商公司發(fā)展大計。公司主要領(lǐng)導(dǎo)作為“老兵”，暢談了自己從軍的經(jīng)歷和感悟，紛紛表示脫下軍裝，不褪軍人本色，號召大家繼續(xù)發(fā)揚革命軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在本職崗位上做好表率、爭當(dāng)先鋒，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。

豐富文體活動。為增強員工體質(zhì)，提升團隊凝聚力，加強與兄弟單位的溝通交流，公司與川能售電公司舉行了一場精彩的籃球友誼賽。通過此次比賽，加強了單位之間的交流學(xué)習(xí)，進一步增進了友誼與了解，為今后內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同與開展奠定基礎(chǔ)，用實際行動爭做“雙產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的排頭兵。

        川能水電集團金禾盛公司工會通過開展系列活動，實現(xiàn)全員參與，營造濃厚氛圍，推動“四抓四提升”專項整治向基層延伸、末端見成效；推動“不忘初心、牢記使命”主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，力求取得更大實效