為深入貫徹落實川能水電集團“四抓四提升”專項整治工作要求，加強職工素質工程建設，全力打造一支適應企業轉型升級、高質量發展需要的高技能人才隊伍。8月3日至4日，川能水電集團永安公司按計劃如期舉辦第二十四屆職工技術比武，240余名職工參加賽事。

圖為理論考試現場

本屆職工技術比武共設置安全監督、變電運行、發電運行、財務管理、營銷服務、發變電站檢修、裝表接電、采集運維、電力電纜、變電臺區維護等十個競賽項目，采用理論考試和實際操作相結合的方式，擴大競賽規模，強化競賽實效。各基層部門積極組織參賽人員進行賽前集訓、分步驟模擬測試，強弱項、補短板，夯實理論基礎、提高實操水平，以飽滿的精神狀態提升自我、迎接挑戰。經過兩天的激烈角逐，圓滿完成各項賽事，同時也為集團公司即將舉辦的第三屆職工技能競賽進行賽前技能練兵。

圖為項目實操現場

本次大賽以“立足崗位強素質 勇于登攀建新功 ”為主題，旨在為廣大職工搭建起崗位練兵、崗位成才的學習交流平臺，全面推進職工隊伍業務技能大培訓、大比武、大提升，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，營造立足崗位成才，爭當技術能手的濃厚比學趕超氛圍，激發廣大職工勞動熱情和創造活力，為企業持續穩定健康發展做出更大貢獻。

（永安公司 供稿）