為進一步推進公司“人才強企發展戰略”，加強中層干部隊伍梯隊建設，培養一支“有責任、敢擔當、守規矩、懂感恩”的后備干部隊伍，11月30日下午，四川能投水電集團金陽公司召開公開選拔中層后備干部動員大會并舉行筆試。

筆試內容包括黨建、電力、法律、時事政治等知識，重點考察參考人員對業務和相關知識的掌握程度。下一步，將對筆試入圍人員進行演講與答辯、民主測評與訪談等環節的綜合復試。

          此次公開選拔中層后備干部是金陽電力有史以來第一次，公司黨政班子高度重視，精心籌備，積極探索創新干部選拔方式，促進優秀人才脫穎而出，激勵干部奮發向上，在全公司樹立正確的選人用人導向，為公司可持續高質量發展提供堅強的人才保證。