為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，太陽高科公司黨支部在四川省水電集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索實(shí)踐“黨建+四新”協(xié)同發(fā)展思路，使黨的建設(shè)充分融入公司治理。截止2023年底，黨員人數(shù)增加1倍，營業(yè)收入較控股前翻了3倍、利潤翻了17倍，黨的建設(shè)有效引領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
圖為黨員重溫入黨誓詞
黨建引領(lǐng)機(jī)制革新
自成為水電集團(tuán)控股企業(yè)以來，太陽高科公司黨支部聚焦中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)，全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，確保黨建工作與公司治理有效銜接。推動黨建入章，明確支委會在重大事項(xiàng)決策中的核心地位，研究制定“三重一大”決策制度及議事規(guī)則，為公司穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。以國有企業(yè)改革三年行動為契機(jī)，優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)“外大于內(nèi)”，試點(diǎn)開展“職業(yè)經(jīng)理人”制度，進(jìn)一步提升公司治理效能和市場競爭力。2023年，公司順利通過國務(wù)院、省國資委國企改革三年行動系列工作驗(yàn)收。
圖為黨的建設(shè)融入公司治理相關(guān)制度建設(shè)
圖為國企改革三年行動改革示范企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)單位
黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新
作為高新技術(shù)企業(yè)，太陽高科公司黨支部充分發(fā)揮黨員在科技創(chuàng)新工作中的先鋒模范作用，在技術(shù)管理、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面沖鋒在前，有效推動企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力不斷攀升。截至目前，公司已擁有自主研發(fā)軟件產(chǎn)品34項(xiàng)、發(fā)明專利5項(xiàng)、軟件著作權(quán)67項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)等，先后獲得國務(wù)院國資委國企數(shù)字場景創(chuàng)新專業(yè)賽三等獎、全省國資國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀場景一等獎、電力行業(yè)管理創(chuàng)新二、三等獎和研究課題二等獎等榮譽(yù)，成功入選四川數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿案例、電力信息通信大會推薦案例等，科技成果轉(zhuǎn)化成效顯著，核心競爭力持續(xù)增強(qiáng)。
圖為公司部分專利
圖為公司部分科技創(chuàng)新成果
黨建引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
太陽高科公司黨支部立足電網(wǎng)信息化建設(shè)，主動扛起服務(wù)民生責(zé)任擔(dān)當(dāng)，設(shè)立“黨員先鋒示范崗”，深入德格電力公司開展電力信息化建設(shè)技術(shù)幫扶，助力偏遠(yuǎn)山區(qū)實(shí)現(xiàn)在線辦電。在2022年夏季“四最”疊加困難時(shí)期，黨員干部堅(jiān)守一線，提供7*24小時(shí)技術(shù)服務(wù)，為省屬電網(wǎng)穩(wěn)定供電提供技術(shù)保障。公司協(xié)助建成的96598客服中心，累計(jì)覆蓋約1100萬用戶，以實(shí)際行動推動省屬電網(wǎng)供電客服滿意度提升至95%以上。
圖為黨員先鋒示范崗在開展線路排查
圖為建設(shè)的客服中心
黨建引領(lǐng)文化清新
太陽高科公司黨支部全力構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”工作格局，聯(lián)合工會、團(tuán)支部策劃開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、一線送溫暖、志愿者服務(wù)等豐富多樣的活動，不斷增強(qiáng)職工凝聚力、向心力。公司獲評“5A級成都市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號，彰顯了良好的企業(yè)形象和和諧氛圍。建黨100周年之際，黨員干部職工集思廣益，制作傳播“奮斗的小太陽”紅色元素表情包，靈動展示科技型公司風(fēng)貌。推薦青年職工參加省機(jī)電冶煤系統(tǒng)職工誦讀大賽、四川能投征文比賽等多項(xiàng)活動并獲獎。青年職工分別入選電力行業(yè)協(xié)會專家?guī)臁s獲省工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽榮獲“優(yōu)勝獎”、四川能投“創(chuàng)新創(chuàng)效青年先鋒”等榮譽(yù)稱號，6名職工被認(rèn)定為溫江區(qū)D、E類人才，營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化氛圍。
圖為職工部分證書及表情包
圖為獲評“5A級成都市模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”
下一步，太陽高科公司黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，緊跟水電集團(tuán)“重黨建”工作部署，圍繞“讓電網(wǎng)更智能、讓服務(wù)更貼心、讓用電更安全、讓工作更高效”的企業(yè)使命，深化“黨建+四新”協(xié)同發(fā)展思路，著力增強(qiáng)黨支部政治功能和組織功能，全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，為國有企業(yè)黨建發(fā)展樹立新典型。
（太陽高科公司 供稿）
