1月6日，四川省水電集團召開2021年度中層管理人員述職述廉暨民主測評大會，會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經理劉均劍主持。

會上，各部門負責人逐一登臺述職，回顧2021，亮業績、列數據、做復盤；展望2022,談不足、做規劃、講舉措，充分展示了集團本部干部員工全面貫徹落實省委、省國資委、能投集團決策部署，深入開展國企改革三年行動計劃，穩步推進改革發展和生產經營的良好精神風貌。會上，評委們就部門負責人述職情況，對照全年目標任務，結合日常表現、廉潔自律和“一崗雙責”履行情況進行客觀公正的考核評價，對本部全體中層干部開展民主測評，推薦產生2021年度先進集體和先進個人候選人。

劉均劍充分肯定了本部干部員工在2021年奮力攻堅克難，勇于擔當作為，為集團公司實現“十四五”良好開局做出的積極貢獻。他強調，年度述職大會既是總結成績、查找差距、厘清來年工作思路的重要方式，也是促進企業管理實現熵減、增強活力、自我突破的有效舉措。2022年，全體干部員工要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，以奮斗和實干為底色，貫徹落實集團公司第三次黨代會確定的工作思路、目標及重點任務，以史為鑒、勇毅前行，為實現第二個百年奮斗目標不懈努力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

四川省水電集團領導班子成員、本部全體員工參加會議。

（人力資源部 供稿）