今年來，青川公司初步建立起以內部培訓為主、外派和引入培訓為輔、輪崗培訓與在崗培訓相結合的職工培訓體系，取得了良好效果。

年初，公司制定了《職工2014年年度培訓計劃》和《職工培訓企劃書》，培訓內容涉及電腦應用、發電廠及變電站運行維護、財務管理及現代企業管理學等科目。截止9月30日，已舉行了公司內部培訓10期，參訓人數290余人。今年內，計劃還將開展4至6期內部培訓。

（青川公司  供稿）